MOIT1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไวต์ของหน่วยงาน

• MOIT1 ข้อ 1 บันทึกขออนุญาตนำข้อมูลขึ้นเผยแพร่.pdf
• MOIT1 ข้อ 1.2 คำสั่งคณะทำงานบริหารจัดการเว็บไซต์.pdf
• MOIT1 ข้อ 1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่.pdf
• MOIT1 ข้อ 2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ.pdf
• MOIT1 ข้อ1.2 คำสั่งมอบหมายเจ้าหน้าที่เปิดเผยข้อมูล.pdf
• MOIT1 แบบฟอร์มเผยแพร่.pdf

MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

• ประมวลจริยธรรมข้าราชการการเมือง พ_ศ_ 2564.pdf
• พ_ร_บ_ มาตรฐานทางจริยธรรม 2562.pdf
• ขอกำหนดจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.2564.pdf
• คณะกรรมการจริยธรรม.png
• พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540.pdf
• ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี.pdf
• ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551.pdf
• ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534.pdf
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2566.pdf
• แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2566.pdf
• สขร.1 ตุลาคม 2565.pdf
• สขร.1 ธันวาคม 2565.pdf
• สขร.1 พฤศจิกายน 2565.pdf
• คู่มือร้องเรียน.pdf
• บันทึกขอประกาศบนเว็บไซต์ MOIT2.pdf
• ประกาศว่าด้วยแนวทางการปกิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560.pdf
• MOIT 2 ข้อ 11 รายงานการใช้จ่าย งบประมาณ ประจำปี 2566.pdf
• MOIT 2 ข้อ 11 หนังสือจัดสรรงบประมาณ 2566.pdf
• MOIT2 ข้อ 11 รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2566.pdf
• MOIT2 ข้อ 11 หนังสือจัดสรรงบประมาณประจำปี 2566.pdf
• MOIT2 ข้อ 12 13 คู่มือร้องเรียน.pdf
• MOIT2ข้อ 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น.pdf
• MOIT2 ข้อ 16 17สรุปข้อร้องเรียน ปีงบประมาณ 2566.pdf
• MOIT2 ข้อ 1.4 พระราชบัญญัติสถานพยาบาล พ.ศ.2541.pdf
• MOIT2 ข้อ 14 คู่มือป้องกันอัคคีภัย โรงพยาบาลชุมแพ.pdf
• ประกาศแผนการจัดซื้อจัดจ้าง.pdf
• MOIT2 ข้อ18.3รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2566.pdf
• คู่มือป้องกันอัคคีภัย โรงพยาบาลชุมแพ.pdf
• โครงสร้างโรงพยาบาลชุมแพ.pdf
• ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564.PDF
• สรุปข้อร้องเรียน รอบ 12 เดือน.pdf
• บันทึกรายงานผลการดำเนินการข้อร้องเรียน.pdf
• บันทึกรายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง ปี2566.pdf
• สรุปผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปี2566.pdf

MOIT3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2565

• MOIT3 บันทึกขออนุมัตินำข้อมูลเผยแพร่บนเว็บไซต์.pdf
• รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2565.pdf

MOIT4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2566

• บันทึกขอประกาศบนเว็บไซต์ MOIT4 ข้อ3.pdf
• ประกาศว่าด้วยแนวทางการปกิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560.pdf
• รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2566 MOIT 4 ข้อ 2.pdf
• MOIT4 ข้อ 1 บันทึกขออนุมัตินำข้อมูลขึ้นเผยแพร่.pdf
• MOIT4 ข้อ 1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2566.pdf
• MOIT4 ข้อ 1.4 คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ปิดและปลดประกาศ.pdf
• MOIT4 ข้อ 2 รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผน.pdf
• MOIT4 ข้อ2 บันทึกขออนุญาตนำข้อมูลขึ้นเผยแพร่.pdf
• บันทึกรายงานผลการดำเนินงานตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง 2566.pdf
• รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง.pdf
• บันทึกการรายงานผลการดำเนินงานตามแผน.pdf
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผน งบลงทุน.pdf
• รายงานผลงบดำเนินงาน.pdf
• บันทึกรายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง ปี2566.pdf
• สรุปผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปี2566.pdf

MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2566

• MOIT5 บันทึกขออนุมัตินำข้อมูลขึ้นเผยแพร่.pdf
• สขร.1 เดือนธันวาคม 2565.pdf
• สขร.1 เดือนพฤศจิกายน 2565.pdf
• สขร1. เดือนตุลาคม 2565.pdf
• บันทึกรายงานผลจัดซื้อจัดจ้าง.pdf
• สขร 1 มค-มีค 66.pdf
• สขร.1 เดือนกุมภาพันธ์ 2566.pdf
• สขร.1 เดือนมกราคม 2566.pdf
• สขร1. เดือนมีนาคม 2566.pdf
• บันทึกรายงาน สขร1.pdf
• สขร 1 พฤษภาคม.pdf
• สขร 1 มิถุนายน.pdf
• สขร 1 เมษายน.pdf
• บันทึกสรุปผลการจัดหาพัสดุ (สขร.1) ไตรมาส 4.pdf
• สขร.1 สิงหาคม 2566.pdf
• สขร.1กรกฎาคม 2566.pdf
• สขร.1กันยายน 2566.pdf

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

• ขออนุมัติจัดโครงการจริยธรรม.pdf
• แบบฟอร์มเผยแพร่ (3).pdf
• สรุปโครงการจริยธรรม.pdf
• โครงการอบรมจริยธรรมและกฎหมายวิชาชีพกลุ่.pdf

MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• บันทคกขออนุมัตินโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล.pdf
• บันทึกขออนุมัติแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566.pdf
• แบบฟอร์มเผยแพร่ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล.pdf

MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ 2565 และปี 2566

• ประกาศการเลื่อนเงินเดือน.pdf
• ประกาศรายชื่อดีเด่นดีมาก.pdf
• บันทึกอนุมัติเผยแพร่.pdf
• ประกาศผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ 1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566.pdf
• บันทึกอนุญาตเผยแพร่ ของปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567).pdf
• แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล (1 ตุลาคม 2566 -31 มีนาคม 2567).pdf
• ประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ระดับดีเด่น และดีมาก ของปีงบประมาณ พ.ศ 2567 (1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567).pdf
• ประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ระดับดีเด่น และดีมากของปีงบประมาณ พ.ศ 2567(1 ตุลาคม 2566-31มีนาคม)บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน.pdf
• หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร (1 ตุลาคม 2566 -31 มีนาคม 2567).pdf

MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

• แบบฟอร์มสรุปผลการร้องเรียนรอบ 6 เดือน.pdf
• รายงานสรุปผลการร้องเรียนประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน.pdf
• รายงานสรุปผลการดำเนินการข้อร้องเรียน 12 เดือน.pdf
• สรุปข้อร้องเรียน รอบ 12 เดือน.pdf

MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

• ขออนุมัติเผยแพร่โครงการจิตอาสา.pdf
• โครงการพัฒนาจิตอาสา.pdf
• ขออนุมัติเบิกเงินโครงการอบรมจิตอาสา โรงพ.pdf

MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

• ขออนุมัติเผยแพร่คู่มือและช่องทางการร้องเรียน.pdf
• แบบฟอร์มเผยแพร่คู่มือร้องเรียน.pdf

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ

• บันทึกมาตรการการรับสินบน.pdf
• แบบฟอร์มเผยแพร่มาตรการรับสินบนทุกรูปแบบ.pdf
• เอกสารการแจ้งเวียนมาตรการรับสินบน.pdf
• บันทึกรายงานการรับสินบน ปี2566.pdf
• รายงานติดตามการป้องกันการรับสินบน ปี2566.pdf

MOIT 13 หน่วยงานมีการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564

• ประกาศแนวปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมว่าด้วยการจัดซื้อจัดหาและส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา.pdf
• บันทึกเผยแพร่การประเมินความเหมาะสมการใช้ยา.pdf

MOIT 13 หน่วยงานมีการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564

• ประกาศแนวปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรม ปี 2566.pdf
• คำสั่ง.pdf
• นโยบายด้านยา.pdf
• รายงานการประชุม.pdf
• บันทึกรายงานผลการดำเนินงานตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดหายา.pdf
• รายงานผล Google forms.pdf

MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

• ประกาศ แรื่องทางปฏิบัติการยืมใช้พัสดุ.pdf

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

• คำสั่งและแผน.pdf
• แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ 2566.pdf

MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม รอบ 6 เดือน.pdf
• รายงานปฏิบัติตามแผนการป้องกันปราบปรามการทุจริต รอบ 6 เดือน.pdf
• บันทึกรายงานผลตามชมรมคุณธรรมจริยธรรม.pdf
• รายงานผลการปฏิบัติตามแผนป้องกันปราบปรามการทุจริต รอบ 12 เดือน.pdf
• รายงานผลตามชมรมจริยธรรม รอบ 12 เดือน.pdf

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 อย่างเป็นระบบ

• บันทึกแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต.pdf
• แบบฟอร์มแผนบริหารความเสี่ยงทุจริต.pdf
• รายงายการประชุมจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง.pdf
• แจ้งเวียนแผนบริหารความเสี่ยง.pdf
• รายานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ปี 2566.pdf

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

• บันทึกแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต.pdf
• แบบฟอร์มแผนบริหารความเสี่ยงทุจริต.pdf

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน:กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

• แบบฟอร์มเผยแพร่ เรี่ยไร.pdf
• รายงานการเรี่ยไร รอบ 6 เดือน.pdf

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรูภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565

MOIT19 รายงานการเรี่ยไร

• รายงานผลการเรี่ยไร ปี 2566 รอบ 12 เดือน.pdf

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

• บันทึกแนวทางแก้ปัญหาการล่วงละเมิด.pdf
• แบบฟอร์มเผยแพร่แนวปฏิบัติป้องกันการล่วงละเมิด.pdf
• แจ้งเวียนแนวปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาล่วงละเมิด.pdf