MOIT1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไวต์ของหน่วยงาน
- MOIT1 ข้อ 1 บันทึกขออนุญาตนำข้อมูลขึ้นเผยแพร่.pdf
- MOIT1 ข้อ 1.2 คำสั่งคณะทำงานบริหารจัดการเว็บไซต์.pdf
- MOIT1 ข้อ 1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่.pdf
- MOIT1 ข้อ 2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ.pdf
- MOIT1 ข้อ1.2 คำสั่งมอบหมายเจ้าหน้าที่เปิดเผยข้อมูล.pdf
- MOIT1 แบบฟอร์มเผยแพร่.pdf
MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการการเมือง พ_ศ_ 2564.pdf
- พ_ร_บ_ มาตรฐานทางจริยธรรม 2562.pdf
- ขอกำหนดจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.2564.pdf
- คณะกรรมการจริยธรรม.png
- พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540.pdf
- ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี.pdf
- ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551.pdf
- ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534.pdf
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2566.pdf
- แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2566.pdf
- สขร.1 ตุลาคม 2565.pdf
- สขร.1 ธันวาคม 2565.pdf
- สขร.1 พฤศจิกายน 2565.pdf
- คู่มือร้องเรียน.pdf
- บันทึกขอประกาศบนเว็บไซต์ MOIT2.pdf
- ประกาศว่าด้วยแนวทางการปกิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560.pdf
- MOIT 2 ข้อ 11 รายงานการใช้จ่าย งบประมาณ ประจำปี 2566.pdf
- MOIT 2 ข้อ 11 หนังสือจัดสรรงบประมาณ 2566.pdf
- MOIT2 ข้อ 11 รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2566.pdf
- MOIT2 ข้อ 11 หนังสือจัดสรรงบประมาณประจำปี 2566.pdf
- MOIT2 ข้อ 12 13 คู่มือร้องเรียน.pdf
- MOIT2ข้อ 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น.pdf
- MOIT2 ข้อ 16 17สรุปข้อร้องเรียน ปีงบประมาณ 2566.pdf
- MOIT2 ข้อ 1.4 พระราชบัญญัติสถานพยาบาล พ.ศ.2541.pdf
- MOIT2 ข้อ 14 คู่มือป้องกันอัคคีภัย โรงพยาบาลชุมแพ.pdf
- ประกาศแผนการจัดซื้อจัดจ้าง.pdf
- MOIT2 ข้อ18.3รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2566.pdf
- คู่มือป้องกันอัคคีภัย โรงพยาบาลชุมแพ.pdf
- โครงสร้างโรงพยาบาลชุมแพ.pdf
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564.PDF
- สรุปข้อร้องเรียน รอบ 12 เดือน.pdf
- บันทึกรายงานผลการดำเนินการข้อร้องเรียน.pdf
- บันทึกรายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง ปี2566.pdf
- สรุปผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปี2566.pdf
MOIT3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2565
- MOIT3 บันทึกขออนุมัตินำข้อมูลเผยแพร่บนเว็บไซต์.pdf
- รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2565.pdf
MOIT4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2566
- บันทึกขอประกาศบนเว็บไซต์ MOIT4 ข้อ3.pdf
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2566 MOIT 4 ข้อ 2.pdf
- MOIT4 ข้อ 1 บันทึกขออนุมัตินำข้อมูลขึ้นเผยแพร่.pdf
- MOIT4 ข้อ 1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2566.pdf
- MOIT4 ข้อ 1.4 คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ปิดและปลดประกาศ.pdf
- MOIT4 ข้อ 2 รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผน.pdf
- MOIT4 ข้อ2 บันทึกขออนุญาตนำข้อมูลขึ้นเผยแพร่.pdf
- บันทึกรายงานผลการดำเนินงานตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง 2566.pdf
- รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง.pdf
- บันทึกการรายงานผลการดำเนินงานตามแผน.pdf
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผน งบลงทุน.pdf
- รายงานผลงบดำเนินงาน.pdf
MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2566
- MOIT5 บันทึกขออนุมัตินำข้อมูลขึ้นเผยแพร่.pdf
- สขร.1 เดือนธันวาคม 2565.pdf
- สขร.1 เดือนพฤศจิกายน 2565.pdf
- สขร1. เดือนตุลาคม 2565.pdf
- บันทึกรายงานผลจัดซื้อจัดจ้าง.pdf
- สขร 1 มค-มีค 66.pdf
- สขร.1 เดือนกุมภาพันธ์ 2566.pdf
- สขร.1 เดือนมกราคม 2566.pdf
- สขร1. เดือนมีนาคม 2566.pdf
- บันทึกรายงาน สขร1.pdf
- สขร 1 พฤษภาคม.pdf
- สขร 1 มิถุนายน.pdf
- สขร 1 เมษายน.pdf
- บันทึกสรุปผลการจัดหาพัสดุ (สขร.1) ไตรมาส 4.pdf
- สขร.1 สิงหาคม 2566.pdf
- สขร.1กรกฎาคม 2566.pdf
- สขร.1กันยายน 2566.pdf
MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- ขออนุมัติจัดโครงการจริยธรรม.pdf
- แบบฟอร์มเผยแพร่ (3).pdf
- สรุปโครงการจริยธรรม.pdf
- โครงการอบรมจริยธรรมและกฎหมายวิชาชีพกลุ่.pdf
MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- บันทคกขออนุมัตินโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล.pdf
- บันทึกขออนุมัติแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566.pdf
- แบบฟอร์มเผยแพร่ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล.pdf
MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ 2565 และปี 2566
- ประกาศการเลื่อนเงินเดือน.pdf
- ประกาศรายชื่อดีเด่นดีมาก.pdf
- บันทึกอนุมัติเผยแพร่.pdf
- ประกาศผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ 1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566.pdf
- บันทึกอนุญาตเผยแพร่ ของปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567).pdf
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล (1 ตุลาคม 2566 -31 มีนาคม 2567).pdf
- ประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ระดับดีเด่น และดีมาก ของปีงบประมาณ พ.ศ 2567 (1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567).pdf
- ประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ระดับดีเด่น และดีมากของปีงบประมาณ พ.ศ 2567(1 ตุลาคม 2566-31มีนาคม)บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน.pdf
- หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร (1 ตุลาคม 2566 -31 มีนาคม 2567).pdf
MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- แบบฟอร์มสรุปผลการร้องเรียนรอบ 6 เดือน.pdf
- รายงานสรุปผลการร้องเรียนประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน.pdf
- รายงานสรุปผลการดำเนินการข้อร้องเรียน 12 เดือน.pdf
MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- ขออนุมัติเผยแพร่โครงการจิตอาสา.pdf
- โครงการพัฒนาจิตอาสา.pdf
- ขออนุมัติเบิกเงินโครงการอบรมจิตอาสา โรงพ.pdf
MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- ขออนุมัติเผยแพร่คู่มือและช่องทางการร้องเรียน.pdf
- แบบฟอร์มเผยแพร่คู่มือร้องเรียน.pdf
MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ
- บันทึกมาตรการการรับสินบน.pdf
- แบบฟอร์มเผยแพร่มาตรการรับสินบนทุกรูปแบบ.pdf
- เอกสารการแจ้งเวียนมาตรการรับสินบน.pdf
- บันทึกรายงานการรับสินบน ปี2566.pdf
- รายงานติดตามการป้องกันการรับสินบน ปี2566.pdf
MOIT 13 หน่วยงานมีการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
- ประกาศแนวปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรม ปี 2566.pdf
- คำสั่ง.pdf
- นโยบายด้านยา.pdf
- รายงานการประชุม.pdf
- บันทึกรายงานผลการดำเนินงานตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดหายา.pdf
- รายงานผล Google forms.pdf
- ประกาศแนวปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมว่าด้วยการจัดซื้อจัดหาและส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา.pdf
- บันทึกเผยแพร่การประเมินความเหมาะสมการใช้ยา.pdf
MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- ประกาศ แรื่องทางปฏิบัติการยืมใช้พัสดุ.pdf
- หลักฐานการแจ้งเวียนการยืมใช้พัสดุ.pdf
MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- คำสั่งและแผน.pdf
- แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ 2566.pdf
MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม รอบ 6 เดือน.pdf
- รายงานปฏิบัติตามแผนการป้องกันปราบปรามการทุจริต รอบ 6 เดือน.pdf
- บันทึกรายงานผลตามชมรมคุณธรรมจริยธรรม.pdf
- รายงานผลการปฏิบัติตามแผนป้องกันปราบปรามการทุจริต รอบ 12 เดือน.pdf
- รายงานผลตามชมรมจริยธรรม รอบ 12 เดือน.pdf
MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 อย่างเป็นระบบ
- บันทึกแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต.pdf
- แบบฟอร์มแผนบริหารความเสี่ยงทุจริต.pdf
- รายงายการประชุมจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง.pdf
- แจ้งเวียนแผนบริหารความเสี่ยง.pdf
- รายานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ปี 2566.pdf
MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน:กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- แบบฟอร์มเผยแพร่ เรี่ยไร.pdf
- รายงานการเรี่ยไร รอบ 6 เดือน.pdf
MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรูภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565
MOIT19 รายงานการเรี่ยไร
- รายงานผลการเรี่ยไร ปี 2566 รอบ 12 เดือน.pdf
MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- บันทึกแนวทางแก้ปัญหาการล่วงละเมิด.pdf
- แบบฟอร์มเผยแพร่แนวปฏิบัติป้องกันการล่วงละเมิด.pdf
- แจ้งเวียนแนวปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาล่วงละเมิด.pdf
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการแสวงหาประโยชน์ทางเพศ การล่วงละเมิดและการคุกคามทางเพศในการทำงาน
นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
รับสมัครพยาบาลวิชาชีพ (รายวัน)
